学思践悟 笃行致远——湖南省社会团体内部管理与规范治理培训班圆满举办

11月27日，湖南省社会团体内部管理与规范治理培训班在长沙顺利举办。培训由湖南省社会组织管理局和湖南省社会组织促进会共同主办，230名省级社会组织代表参加培训。

党的建设是引领社会组织高质量发展的动力，只有坚持党建引领，才能确保社会组织沿着正确的道路前进。在培训中，省社会组织管理局李诗林着重强调了社会组织要按照要求成立党支部，夯实社会团体的政治基础。另外，李诗林以省内优秀社会组织为案例，强调社会组织应该建立科学合理的组织架构体系、高效有序的业务工作体系、规范有序的分支机构体系和良好完整的财务管理体系。李诗林以国务院办公厅、民政部出台的各项有关规定文件为依据，重点讲解了分支机构的禁止性行为，并提出了分支机构规范化管理的几个重点任务，针对校友会易出现的分支机构管理不规范等问题进行重点说明。

湖南省健康服务业协会副理事长兼秘书长伍劲健传授社会团体内部治理相关经验做法。伍劲健以本协会的工作为蓝本，讲授了社会团体内部治理的心得体会。他表示秘书处是促进协会工作的主推手，既要配备专职人员，更要做到“专人专事”，将协会秘书处打造成优质的服务团队。他认为社会团体要依据相关政策制度，建立一套科学规范的民主决策制度，介绍了协会分支机构的运行机制，以及管理分支机构的方式方法，强调要以建立服务平台的理念来发展协会，充分调动、发挥内部组织机构的能动性。伍秘书长以生动朴实的语言为参训人员带来一场别开生面的授课，收获满满好评。       

墨德瑞特联合创始人刘晓雪老师讲授社会组织人力资源管理。刘晓雪深耕人力资源管理领域，以详实的案例和丰富的理论知识，为参训人员带来不少新颖观点和实践方法，极大拓展了参会人员对人力资源的认识。刘老师提出，人力资源管理不是简单的薪资管理，而是合理配置组织内部的人员分工、岗位职责，搭建符合环境现状的组织愿景、使命、价值观与文化，推动团队工作提质增效，强化组织运营能力。学员纷纷表示，刘老师精彩纷呈的讲解带来了社会组织对人力资源管理的新思考、新理解。